Выплаты при рождении ребенка 2014

РФ декларирует поддержку материнства, как один из видов социальной поддержки населения и способов повысить демографические показатели в стране. Эта поддержка выражена, помимо всего прочего, и в конкретном финансовом эквиваленте. Все слышали, что при рождении первого ребёнка полагаются выплаты, а при рождении второго большие выплаты, но какие именно и когда, пожалуй, знают немногие. Давайте разберемся в этом непростом вопросе.

Существует несколько типов компенсаций, различающихся по размеру, времени и условиям их получения, не следует путать их между собой. Итак, какие именно выплаты полагаются матерям, родившим первого, второго или последующего ребенка в 2014 году? 

Во-первых, это единовременное пособие при рождению ребенка, оно полагается за сам факт его рождения. 

Во-вторых, это пособие по беременности и родам, представляет собой частичную компенсацию тех денег, которые женщина могла бы заработать, но не заработала, т.к. ушла в декрет. 

В-третьих, это пособие по уходу за ребенком, выплачивается одному из родителей как социальная поддержка при уходе за ребенком. И в-четвертых выплата, которая у всех на слуху - выплата материнского капитала. Единовременное крупное материальное пособие, выделяемое государством при рождении второго ребенка.

Рассмотрим каждый из этих пунктов по отдельности.

1. Единовременные выплаты при рождении ребенка. 

Данный вид выплат имеет фиксированный размер и в 2014 году он составляет 13 741 руб. Деньги за сам факт рождения ребёнка выплачивают в течение десяти дней после подачи заявления вместе с нехитрым набором документов (паспорта родителей, справка и свидетельство о рождении ребенка, подтверждение, что этот вид пособия ранее не выплачивался) в организации, где работает один из родителей (как правило, это мать ребенка).

2. Пособие по беременности и родам (в народе "декретные"). 

Этот вид выплат рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина на момент ухода в декретный отпуск. В 2014 году минимальная выплата по данному пособию за весь срок составляет 25 563,6 рублей, а максимальная 207 123 рубля. В зависимости от наличия осложнений срок может варьироваться. Данный вид выплат не предусмотрен для безработных мам, так как по своему смыслу представляет собой частичную компенсацию денег, которые она могла бы заработать, если бы продолжала работать на прежней работе. Необходим всё тот же набор документов.

3. Пособие по уходу за ребёнком. 

После предоставления родителю единовременного пособия по факту рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет женщина имеет право на получения пособия по уходу за ребенком. Данный вид выплат происходит ежемесячно и составляет 40% от среднего заработка женщины, выплачивается раз в месяц организацией, где работала женщина на момент выхода в декрет. Однако, это сумма на 2014 год не может быть меньше чем 2465 рублей за первого ребенка и 4930 за второго и последующих(столько же получат безработные мамы). Здесь стоит отметить, что если во время ухода за первым ребенком женщина рожает второго, то суммы пособий складываются. При этом размер такого суммированного пособия не должен превышать средний размер зарплаты женщины на её месте работы. При этом действующий режим расчета обладает существенной выгодой для женщин, ведь раньше выплачивалось пособие только за одного ребенка, хоть и закреплялась возможность выбрать за какого конкретно. Законодательством установлен и максимум по этой выплате, на данный момент он составляет 15 503 рубля, на большую сумму бывшие бизнес-вуман рассчитывать не смогут. Правом получать данную выплату обладают как работающие мамы, так и безработные, по своему смыслу данные выплаты являются поддержкой матери, не имеющей возможности работать при необходимости содержать ребенка.

4. Выплата материнского капитала. 

Эта выплата производится один раз при рождении второго ребенка. Если вы не воспользовались правом на эту выплату при рождении второго ребенка, то можно его получить при рождении третьего или последующих детей. Размер материнского капитала фиксирован и составляет 429 408 рублей на 2014 год. Согласитесь, немаленькая сумма! Но есть одно крайне существенное обстоятельство. Эту сумму нельзя получить наличными деньгами и потратить на своё усмотрение, предполагается целевое использование данных денежных средств. И если раньше закон предусматривал возможность единовременного получения малой части материнского капитала наличными, то с 2013 года данную возможность упразднили. Установлен чёткий перечень каким образом можно использовать данные деньги. 

Если конкретно - их можно потратить на улучшение жилищных условий, получение образование ребенком в семье (стоит отметить, что деньги можно тратить на образование любого из детей, а не только того, при чьём рождении семья получила материнский капитал), а также на формирование накопительной части трудовой пенсии для матери. Данную выплату осуществляет территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ, куда семья может подать заявление, прихватив с собой паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении обоих детей. Это выплата стимулирующего характера, она отвечает глобальным целям повышения рождаемости в Российской Федерации.

Выводы о выплатах по беременности

Женщине еще до того, как она решит стать мамой стоит подумать о своём финансовом благополучии и, соответственно, благополучии своего ребенка. Знать описанные выше вещи просто необходимо для понимания как, когда и сколько она получит от государства и от своего работодателя, если таковой имеется, а лучше заранее посчитать какой доход она будет иметь при выходе в декретный отпуск. Стоит отметить, что указанные в статье цифры каждый год индексируются. Здесь они представлены за 2014 год.

Совет будущим мамам: 

При проблемах с детородной функцией рекомендуется сделать анализы крови на гормоны, чтобы выявить проблемы у женщины или мужчины и в итоге помочь паре в будущем зачать и родить здорового малыша.