Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 2016

Ежемесячное пособие до полутора лет назначается всем без исключения. Единственное, его размер и источник могут изменяться в зависимости от статуса получателя. Именно об этом мы и поговорим в этой статье.

Помощь неработающим и студентам

Мамы, папы, опекуны и прочие лица, фактически ухаживающие за новорожденным, но имеющие статус безработного или студента очного отделения, наделены правом на ежемесячное пособие по уходу. Правда, его размер будет минимальным, хоть и подлежащим ежегодному пересчету с учетом показателя инфляции.

Если за малышом ухаживает мама, уволенная с места своей постоянной по причине ликвидации предприятия, ей надлежит получать финансовые выплаты, равные 40% от усредненного заработка за год, предшествующий месяцу увольнения. Опять же, даже такая помощь не бывает больше максимума, установленного государством.

Если лицо, получающее помощь, проживает в областях страны с зафиксированными коэффициентами к ЗП, то минимальное пособие пересчитывается с их учетом, и не выдается родителям (опекунам) уже получающим выплаты по безработице.

Учащимся на дневном отделении выплаты начинают начислять либо со дня появления новорожденного, если мать отказалась от отпуска по родозрешению и беременности, либо со второго дня окончания этого самого отпуска.

На что могут рассчитывать работающие родители?

После того, как мать отбудет декретный отпуск и получит полагающие выплаты по беременности и родоразрешению, она может оформить отпуск по уходу за своим дитем, пока тому не выполнится три года. В таком случае ее предприятие будет платить пособие до исполнения чаду 1,5 лет. А размер финансовой помощи должен равняться 40% от усредненного заработка, полученного за предшествующие несколько лет. Затем еще полтора года женщина будет получать только 50 руб. ежемесячной компенсации.

Пособие до полутора лет в наступившем году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которому не исполнилось полтора года, начисляется в том же порядке, что и раньше, изменилась, а верней, проиндексировалась только его сумма. Неработающим родителям выплаты предоставляют органы соцзащиты, в которые нужно обратиться не позже, чем через полгода после того, как малышу дорос до полутора лет.

В том случае, когда родители официально трудоустроены, финпомощь им платит бухгалтерия по месту работы, куда следует принести:

• заявление установленного вида;
• справку о том, что ребенок родился, выданную ЗАГСом;
• ксерокопию и подлинник свидетельства о рождении;
• справку о том, что второй родитель тоже трудоустроен, и/или не работает, получает/не получает какие-либо пособия (выдает ФСС).

Неработающим родителям указанный пакет бумаг нужно дополнить своими трудовыми книжками, дипломами/аттестатами и справками из ЗАГСа, подтверждающими/опровергающими наличие второго родителя. В том случае, когда в одной семье есть несколько деток в возрасте до полутора лет, общая сумма помощи на них не может быть больше 100% всего заработка лица, ее получающего.

«Детские деньги» до трех лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 2016, которое выплачивается от 1,5 и до 3-х лет, чаще регулируется местными начислениями, а не госпрограммами. К примеру, федеральным законом предусмотрена символическая помощь, равная всего 50 руб., тогда как местные бюджеты пересчитывают ее согласно установленным коэффициентам. На местные пересчеты влияет несколько обстоятельств, а именно:

• число деток в семье;
• средняя ЗП по всему региону;
• средний доход личности, по факту ухаживающей за дитем.

Право получать подобную финпомощь имеют такие категории граждан:

• лица или прямые родители, фактически присматривающие за ребенком;
• мамы-контрактницы, проходящие воинскую службу по договору, в ОВД- в том числе;
• матери, входящие в гражданский персонал воинских формирований России, пребывающих на землях других стран;
• мамы, не официально работающие на время родов, или уволенные с места работы по причине сокращения штата или полной ликвидации организации. При этом они не должны получать никаких иных выплат;
• беженцы и иностранцы, постоянно обитающие на территории страны;
• временно проживающие лица, имеющие право на соцпомощь;
• студенты-очники;
• военнослужащие (для них действует свой порядок расчета);
• уволенные по причине ликвидации предприятия.

Как рассчитать?

Выплаты начисляются из расчета усредненного заработка за два года, предшествующие году ухода в отпуск по уходу за малышом. Весь заработок за этот срок, пусть даже полученный у разных работодателей, нужно поделить на число календарных дней, вошедших в указанный период, не принимая во внимание:

• периоды, когда человек был нетрудоспособен;
• предыдущие отпуска по родам и беременности;
• отпуска, предназначенные по уходу за детками;
• дни освобождения от труда, на которые частично или полностью сохранена ЗП, но страховые взносы не зачислялись.

Если отпуска давались за свой счет, то есть, без сохранения ЗП, его из расчетного периода исключать не нужно. В том случае, когда нужно получить максимально большую помощь, женщина может брать для расчета более ранние года, в которых мало отпусков и большая средняя ЗП.

Письмо ФСС, официально опубликованное 11 февраля текущего года, утверждает предельно возможный размер ежемесячной денежной помощи по уходу за малышом, равный 21554,82 руб.

Важные моменты

Законодательство – крайне запутанная область, в которой каждый закон сопровождается массой уточнений, которые нельзя упускать из виду. В случае с ежемесячными выплатами на детей нужно знать следующее:

• если человек, по факту ухаживающий за дитем, имеет несколько оснований на получение финпомощи, он может выбирать самый выгодный путь;
• право на выплаты сохраняется, если мать продолжает обучаться или трудится неполный день на дому;
• если мать, пребывающая в отпуске по уходу за малышом до 1,5 года, снова находится в положении, и нуждается в отпуске по новой беременности и родам, она сама выбирает один из двух видов положенных выплат, припадающих на соответствующие периоды;
• в том случае, когда выплаты получаются на двух и более деток возрастом до 1,5 лет, размер ежемесячного пособия на каждого суммируется, но не превышает полный заработок родителя, и не ставится меньше, чем указанный в законодательстве нижний предел, то есть, 2884.16 руб.

Если молодая мама работала до родов в нескольких организациях

Если лицо, по факту ухаживающее за малышом, на момент оформления отпуска по уходу за ребенком официально трудилось на нескольких предприятиях, размер помощи будет рассчитываться в зависимости от средней ЗП, полученной от одного страхователя. За человеком остается право выбрать то место работы, где он получал большую зарплату за предшествующие отпуску два года.

Но и здесь есть свои нюансы. К примеру, если на день регистрации помощи ее получатель уже не будет трудиться по совместительству, то ЗП, полученная на второй работе, тоже будет приниматься во внимание во время расчета выплаты.

Напоследок напоминаем о намерении правительства доиндексировать ежемесячные «детские» деньги с учетом постоянно возрастающей инфляции. Предполагается, что следующий пересчет произойдет уже в первые весенние месяцы.